RESSOURCES HUMAINES
Comment réduire l’absentéisme de ses salariés
Objectifs de la formation
Faire baisser le nombre d’absence dans mon entreprise.
Description
Définition
Mesurer son taux d’absentéisme
Quels types d’absentéisme ?
Les raisons de l’absentéisme
La motivation
La rémunération
Le bien-être au travail et les Risques Psychosociaux (RPS)
Le management
Les conditions de travail
L’évolution professionnelle et l’évaluation des compétences
Donner du sens
Suivi de son taux d’absentéisme
Public visé
Dirigeants d’entreprise – Responsable ressources humaines
Prérequis
Connaissance du secteur concerné.
Profil du / des Formateur(s)
Formateurs qualifiés disposant d’une expérience professionnelle significative dans le domaine concerné.
Vous souhaitez connaitre vos possibilités de prise en charge ou de formation – obtenir plus d’information ?
Cette formation vous intéresse faite nous le savoir au plus vite afin de nous permettre de la programmer dans les meilleurs délai !
INTER
Venez vous former dans un lieu propice à l’apprentissage et au développement des compétences.
Tarif sur demande
Présentiel
INTRA
Tarif sur devis
Présentiel
Date de mise à jour : 02/06/2022