RESSOURCES HUMAINES
Le Recrutement un outil RH
Objectifs de la formation
S’approprier les différentes étapes du recrutement
Savoir mener un entretien de recrutement.
Description
Les étapes du recrutement
Analyser le(s) besoin(s)
Rédiger une annonce
Sélectionner les candidats
S’entretenir avec les candidats
Intégrer le(s) candidat(s) sélectionné(s)
La conduite et la pratique de l’entretien de recrutement
Différencier les différents types d’entretien de recrutement
Identifier ses critères de sélection
Créer son guide d’entretien
Réaliser l’entretien
Rédiger une synthèse par profil
Public visé
Toutes personnes etant amené à recruter du personnel.
Prérequis
Aucun pré requis n’est exigé. Seul un engagement volontaire dans le processus de formation est un préalable indispensable au bon déroulement de l’action.
Profil du / des Formateur(s)
Formateurs qualifiés disposant d’une expérience professionnelle significative dans le domaine concerné.
Vous souhaitez connaitre vos possibilités de prise en charge ou de formation – obtenir plus d’information ?
Cette formation vous intéresse faite nous le savoir au plus vite afin de nous permettre de la programmer dans les meilleurs délai !
INTER
Venez vous former dans un lieu propice à l’apprentissage et au développement des compétences.
Tarif sur demande
Présentiel
INTRA
Tarif sur devis
Présentiel
Date de mise à jour : 02/06/2022
