Formation Santé Sécurité au travail

Gestion des conflits

Gestion des conflits - Formation management d'équipe
Les techniques de prévention de gestion et de résolution de conflits exposées ici par un formateur expert 
Catégorie : Santé – Sécurité au travail
Durée : 14h
Mode d’organisation : Présentiel

Objectifs de la formation

Gestion des risques et des situations conflictuelles 

Description de la formation

Gestion des risques et des situations conflictuelles
Evaluation de la dangerosité du conflit 
Savoir gérer le conflit
Savoir gérer les conséquences du conflit 
Savoir faire : mise en situation pratique dans le cadre de la gestion des conflits
Gestion des risques de situations conflictuelles dégradées
Les différents types de stress et leur mode de fonctionnement du stress
Le mécanisme du stress
La notion de stress différé et sa gestion port-évènement
Savoir : gérer les effets gênants du stress
Utiliser les effets positifs du stress
Maîtriser le stress in situ
Appliquer les principes de récupération par la respiration
Evacuer la tension 

Public visé

Tout salarié ou responsable d’une entreprise

Prérequis

Aucun prérequis 

Profil du/des formateurs

Formateurs qualifiés disposant d’une expérience professionnelle significative dans le domaine concerné.

Renseignements

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Date de mise à jour :  31/05/2022

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