Formation Management

Mieux se connaitre pour mieux connaitre autrui

Mieux se connaitre pour mieux interagir !

Catégorie : Management
Durée : 14h
Mode d’organisation : Présentiel

Objectifs de la formation

Explorer les modes de fonctionnement de l’individu
Identifier son profil : ses points forts et zones de confort – ses points de vigilance et zones de potentiel
Favoriser une meilleure compréhension des différents types de personnalités pour interagir efficacement au sein d’un collectif de travail

Description de la formation

La découverte du MBTI – Myers Briggs Type Indicator
Quelques apports théoriques sur le modèle de Carl Gustav JUNG
Des notions essentielles : préférence, zones de confort, zones de potentiel et l’équilibre
L’exploration des 4 dimensions du MBTI
Comment je me ressource ?
Comment je traite l’information ?
Comment je prends mes décisions ?
Comment je m’organise ?
Quelques domaines d’application du MBTI
La conduite du changement
La gestion d’un projet

Public visé

Toute personne désireuse d’améliorer son mode de communication

Prérequis

Aucun prérequis n’est exigé. Seul un engagement volontaire dans le processus de formation est un préalable indispensable au bon déroulement de l’action de formation.

Profil du/des formateurs

Formateurs qualifiés disposant d’une expérience professionnelle significative dans le domaine concerné.

Renseignements

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Prochaines sessions

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