Formation Management

Management

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Cette formation vous permettra d’acquérir au plus vite toute la connaissance nécessaire au management de son équipe !
Catégorie : Management
Durée : 14h
Mode d’organisation : Présentiel

Objectifs de la formation

Analyser les compétences et styles comportementaux des individus au sein de l’équipe.
Analyser son propre style comportemental, ses compétences, ses forces et les points d’amélioration de sa communication pour construire un projet et clarifier sa mission et ses contributions auprès de son équipe.
Manager son impact sur l’équipe par l’authenticité en développant l’assertivité, la réflexivité et l’empathie pour créer des conditions justes de relations avec l’équipe. 
Analyser l’origine des stratégies de communication de ses collaborateurs en repérant les besoins individuels pour permettre à chaque type de personnalité de développer ses compétences dans un cadre sécurisé.
Elaborer une représentation graphique des comportements de l’équipe en repérant les cohérences ou les dysfonctionnements dans les relations individuelles mises en place pour permettre de mieux les réguler.
Analyser les écarts entre compétences acquises par chaque membre de l’équipe et compétences requises dans le cadre des missions affectées pour développer la performance opérationnelle.
Elaborer une cartographie de compétences collective pour identifier leurs niveaux représentativité et de criticité pour permettre d’assurer une gestion prévisionnelle des compétences.

Description de la formation

Mobiliser l’équipe autour d’objectifs communs.
Mobilisation de l’équipe par le management
Mobilisation de l’équipe par la créativité. 
Accompagner le mode de communication à la diversité de l’équipe
Communication collective
Communication individuelle
Gérer les situations et personnalités difficiles pour maintenir la cohésion d’équipe
Analyser les compétences et styles comportementaux des individus au sein de l’équipe
Mobilisation de l’équipe par le management
Mobilisation de l’équipe par la créativité
Accompagner le mode de communication à la diversité de l’équipe
Communication collective
Communication individuelle 
Gérer les situations et personnalités difficiles pour maintenir la cohésion d’équipe

Public visé

Tout public

Prérequis

Connaissance du secteur concerné.

Profil du/des formateurs

Formateurs qualifiés disposant d’une expérience professionnelle significative dans le domaine concerné.

Renseignements

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Date de mise à jour :  31/05/2022

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