Les conditions d’organisation et la définition de l’objectif
Les différents types de réunions
La préparation et l’organisation matérielle
Le cadrage
formaliser les objectifs
l’animation de la réunion
Les différences dans les groupes (métiers, rôles, cultures, statuts…)
Les différentes attitudes à privilégier en fonction du type de réunion
Gérer les situations embarrassantes pour le groupe et/ou l’animateur
Adapter le rythme de la réunion et repérer les phénomènes de groupe
Aboutir à des solutions ou décisions à réelle valeur ajoutée
Le compte rendu de la réunion: son utilité et sa forme
Se fixer un plan de progrès personnel
La connaissance de soi
Les comportements à mettre en œuvre pour une communication réussie
Les erreurs à éviter
Savoir s’auto-évaluer