Formation Management

Cohésion d’équipe – définir un objectif commun

Créer du lien pour renforcer la dynamique collective !

Catégorie : Management
Durée : 14h
Mode d’organisation : Présentiel

Objectifs de la formation

Amener les individus et lʼéquipe à définir un objectif commun, le rendre atteignable et mobiliser lʼéquipe vers lʼatteinte de lʼobjectif.

Description de la formation

Évaluation de la performance et du fonctionnement de lʼéquipe
Auto-diagnostic du fonctionnement de lʼéquipe et de son niveau de maturité
Définir un objectif selon le protocole de Walt Disney
Clarification de lʼobjectif et vérification écologie de lʼobjectif selon le Protocole PFDO
Faire émerger les nouveaux besoins vers lʼatteinte de lʼobjectif défini
Faire engager lʼéquipe vers lʼobjectif défini selon les niveaux logiques

Public visé

Toutes personnes travaillant dans le secteur du commerce, des assurances ou de l’immobilier ( Agents, managers commerciaux)

Prérequis

Aucun prérequis

Profil du/des formateurs

Formateurs qualifiés disposant d’une expérience professionnelle significative dans le domaine concerné.

Renseignements

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