RESSOURCES HUMAINES
AMELIORER SA STRATEGIE DE RECRUTEMENT
RESSOURCES HUMAINES
AMELIORER SA STRATEGIE DE RECRUTEMENT
Faire face à ses difficultés de recrutement
Objectifs de la formation
Améliorer ses recrutements en quantité et en qualité
Description de la formation
Définition
Mesurer ses difficultés de recrutement
Les raisons de difficultés de recrutement
La marque employeur
Les enjeux du recrutement
Les étapes et processus de recrutement
Les formalités liés à l’embauche
L’intégration du nouveau salarié
Le marché de l’emploi et ses acteurs
Les solutions pour améliorer ses recrutements
Suivi de ses difficultés de recrutement
Mesurer ses difficultés de recrutement
Les raisons de difficultés de recrutement
La marque employeur
Les enjeux du recrutement
Les étapes et processus de recrutement
Les formalités liés à l’embauche
L’intégration du nouveau salarié
Le marché de l’emploi et ses acteurs
Les solutions pour améliorer ses recrutements
Suivi de ses difficultés de recrutement
Public visé
Dirigeant d’entreprise – Responsable recrutement
Prérequis
Connaissance du secteur concerné.
Questionnaire de positionnement en amont de chaque formation
Profil du/des formateurs
Formateurs qualifiés disposant d’une expérience professionnelle significative dans le domaine concerné
Renseignements
Vous souhaitez connaitre vos possibilités de prise en charge ou de formation – obtenir plus d’information ?
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Prochaines sessions
Cette formation vous intéresse faite nous le savoir au plus vite afin de nous permettre de la programmer dans les meilleurs délai !
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INTER
Venez vous former dans un lieu propice à l’apprentissage et au développement des compétences.
Tarif sur demande
Présentiel/Distanciel
INTRA
Formez vos collaborateurs directement au sein de votre entreprise ou dans notre centre de formation.
Tarif sur devis
Présentiel/Distanciel
Date de mise à jour : 26/05/2022